“遵”行新风尚，文明我先行。
在遵义市，新时代文明实践正成为基层治理创新的重要抓手，各地通过设立文明基金、推行妇女主事、组建儿童议事会、创新积分管理等特色举措，探索出一条“党建引领、群众参与、文化浸润、共建共享”的基层治理新路子，让文明新风成为化解矛盾、凝聚共识、促进和谐的“金钥匙”。
“‘遵’行新风尚·文明我先行”—— 2025年遵义市“向不文明行为宣战”新时代文明实践“走进习水”示范活动在习水县新时代文明实践广场举行。
今年3月13日，对于习水县坭坝乡南天门村80岁的古胜六老人来说，是个难忘的日子。当天，村支两委成员与老人的亲朋好友齐聚一堂，共同为他庆生。村干部不仅送上了生日蛋糕和饱含心意的手写贺卡，还带来了一堂用方言宣讲的养老政策课。这份特别的关怀，得益于南天门村创新设立的“孝老爱亲一家亲”文明基金。
针对农村文化活动匮乏、养老资源短缺等实际问题，南天门村积极探索，构建起“资金众筹+治理众创+成果共享”模式。一方面，通过乡贤反哺、村民众筹等方式募集资金；另一方面，由村支两委干部、村民代表、捐赠者代表共同组成基金管理小组，定期公示收支情况，确保资金使用公开透明。
对于年满八十岁及以上逢十寿辰的老人，村里开展“五个一”暖心服务，即一份生日礼包、一次亲情连线、一场政策宣讲、一次关爱走访、一次志愿服务。这一举措不仅有效破解了农村空巢老人的关爱难题，还以文明新风尚取代了以往“满十酒”大操大办的陋习。截至目前，已成功举办文化活动40余场，为76位老人送上了温暖贴心的礼包。
习水县坭坝乡南天门村80岁古胜六老人过生日
在凤冈县琊川镇朝阳村，一支由妇女同志组成的“妇女主事会”，在村党支部的引领下活跃在乡村治理的各个领域，围绕“致富、教育、乡风、家务”四大板块积极创新实践。
“妇女主事会”以“妇女主事长”为纽带，积极搭建就业平台。通过组建劳务队伍对接本地用工需求，帮助群众实现就近就业，带动家庭年均增收2.2万元。同时，鼓励妇女投身产业发展，成功培育出稳定种植60亩蔬菜的示范户1户。
在乡风文明建设方面，朝阳村设立了“院坝课堂”，定期开展家风家训教育活动，并评选出“爱业、爱亲、爱学、爱卫、爱善”五类先锋40人。针对农村滥办酒席的陋习，妇女们自发组成“同庆队伍”，将传统“说福事”民俗进行创新转化，开展新时代文明实践活动，目前已成功劝导制止3起滥办酒席行为。此外，村里推行“积分制”管理，细化28条文明细则，建立起“庭院三包”“酒席监督岗”等机制。如今，村里累计记录文明积分已超1万分，比学赶超的文明氛围日益浓厚。
在新蒲新区新蒲街道红星社区，一群平均年龄不到12岁的“社区小主人”，正以独特的视角和热情为社区治理注入全新活力。该社区创新成立“儿童议事会”，让未成年人参与到社区治理当中，为移风易俗工作带来新气象。
这支由40余名儿童组成的议事队伍，建立了“会长+副会长+干事”的三级组织架构。孩子们秉持“用一米高度看社区”的理念，深入社区开展实地走访调研，围绕垃圾分类、公共设施建设、文明行为规范等方面积极建言献策，实现了儿童视角与基层治理的有机融合。
面对社区存在的一些不良风气，小议事员们主动发起“向不文明行为说不”宣传活动，通过生动有趣的方式传播文明理念。在“小主人”的带动下，社区居民纷纷行动起来，积极参与垃圾分类、邻里互助等活动，文明新风在社区蔚然成风。“孩子们的行动让我们大人深受触动，现在大家都自觉抵制不良风气。”社区居民李女士感慨地说。
“儿童议事会不仅培养了下一代的公民意识，更创新了社区治理模式。”新蒲街道红星社区负责人表示，下一步将持续完善儿童参与机制，不断放大“小手拉大手”的文明效应。
基层治理，既需要制度的有力约束，也离不开文明的滋养。遵义各地立足实际、大胆探索，推动基层治理从“单向管治”逐步迈向“多元共治”，让文明新风从一个个“盆景”，汇聚成一道道亮丽的“风景”。
全媒记者：李燕
编辑：艾梦莹
